Profess­ionelle Lohn- & Personal­verrechnung

Nein, wir übernehmen die komplette Lohn- und Gehaltsverrechnung für Unternehmen aller Branchen – von Gewerbe über Handel bis zu Dienstleistungsbetrieben.

Weil die Abrechnung im Bauwesen deutlich komplexer ist: BUAK-Meldungen, Sonderurlaub, Schlechtwetterentschädigungen und Saisonregelungen erfordern spezielle Fachkenntnisse. Unser Team ist dafür zusätzlich zertifiziert und spezialisiert.

Wir bereiten Ihre Unterlagen frühzeitig vor und begleiten Sie aktiv durch den gesamten Prüfungsprozess. So vermeiden Sie unangenehme Überraschungen und können entspannt bleiben.

Die Lohnverrechnung umfasst alle Tätigkeiten rund um die Abrechnung von Löhnen und Gehältern – von der An- und Abmeldung bei Behörden über die Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen bis hin zur Ausstellung von Lohnzetteln und Jahresmeldungen.

Grundlagen der Lohnverrechnung sind arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen. Dazu gehören etwa Kollektivverträge, Lohnsteuergesetze, SV-Meldungen und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Lohnverrechnung bedeutet die rechtssichere Berechnung und Abwicklung aller Entgeltzahlungen an Mitarbeiter:innen – inklusive aller gesetzlichen Abgaben und Aufzeichnungspflichten.

In der Lohnverrechnung werden Arbeitszeiten, Gehaltsvereinbarungen und gesetzliche Vorgaben verarbeitet. Daraus entstehen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die alle relevanten Abzüge (Steuern, Sozialversicherung) korrekt berücksichtigen.